No.2理論
居酒屋甲子園栃木勉強会にスタッフと行って来ました。
北海道から、大坪専務理事と高橋東日本リーダーも来て下さり、樺澤北関東支部長、副支部長の藤井さん、柴山くん準備等々ありがとうございました。
講師は第3回、第8回居酒屋甲子園日本一となっております、DREAM ON COMPANYの副社長 奥村 人さん。
（本気家 源天 本店がオープンするにあたり、社長の元気くんと奥村さんには非常にお世話になりました）
【ナンバー2理論】
これは社員と共に聴いて、意識の向上が図れればいいと思ってましたが、いやいや。。。
トップの私の胸にズシズシ刺さり、自分が襟を正さねばと、かなりの自己評価が起こりました。
社員に聞かせようとしたナンバー2理論ではなく、トップを走る社長はより理念ビジョンの共有、そして素直さとスピードだ！と受け取りました。
頑張って行きます！
講演メモ（藤井さんのメモを引用します）から何点か共有します。
ナンバー2として、奥村さんが心がけ実行してる事。
すぐやる（行動力が身につく）必ずやる（責任感が身につく）出来るまでやる（継続力が身につく）
謙虚である事
パズルを大切に（自分の長所は他の人の短所を補うためにある）
一緒懸命（みんなで頑張る）
心のコップを上向きに。人から注がれる様々な意見や知恵、愛情を自身に受け入れるために。
影褒め（その人のいないところで褒める）
仲間に称号を与える（いい笑顔、元気、スピード王等）
山本五十六的指導（して見せて言って聞かせてさせてみる、褒めてやらねば人は育たず）
技術より理念（想いは手法の上流にあり）
ライバル店が出来た時はメニューを全部食べ、戦う土俵と戦わない土俵をきめて戦いに臨む
店舗立て直しの際はバイトに何かないか？何度もしつこく意見が出るまで聴き続けてそこから改善していく
値決めの際は消費者の感覚を大切に。
売れ筋の超A商品は「売れているから」と放置してしまいがち。常に磨き続けること
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奥村さんから、1番出てた言葉は、徹底的！
凄く印象的で、懇親会の席で、質問させてもらいましたが、社長の理念ビジョンを正解にするのが自分の役目だと、そのために徹底的にやること！その時に人間関係をコミュニケーションを大切にしているとの事。
素晴らしい講演ありがとうございました。
けんちゃんとこのスタッフも素晴らしい。
下野市を代表する企業へと夢見た10年前。
まだまだですが共に地域に貢献できるよう歩んで行きます。
本日は浄化槽採水員の指定講習会
【エネルギー創造企業へ】
